Запитання
Чи може підприємство з іноземними інвестиціями використовувати іноземні назви посад чи добирати іншомовні аналоги посадам із КП?
Відповідь
Ні, якщо іншомовний синонім не передбачений у Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП).
У кадрових документах застосовують назви посад, що мають іноземне походження та:
- є достатньо типовими для іноземних систем професійної класифікації (наприклад, офіс-менеджер), але відсутні у вітчизняному КП;
- передбачені у КП лише для специфічних випадків (наприклад, супервайзер).
Національні класифікатори та процедури їх розроблення затверджує центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері економічного розвитку. КП є складником національної системи класифікації. Це офіційний документ, що містить систематизований перелік назв і кодів класифікаційних угруповань або об’єктів класифікації (п. 5 ст. 259 Господарського кодексу України).
При доборі назв посад для штатного розпису, а також за потреби перевірити, чи правильно зазначені у "штатці" коди КП, у пригоді стане сервіс:
Пошук по Класифікатору професій
