Відпустка на різдвяні канікули: визначаємо тривалість

14 грудня 2016
375
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Відповідь

Щорічна відпустка надається у календарних днях без урахування святкових і неробочих днів. Тому не має значення, скільки вихідних днів (у т. ч. у разі перенесення робочих днів) припало на відпустку. Працівник отримає середню заробітну плату за усі календарні дні щорічної відпустки, окрім святкових і неробочих днів.

Тобто ви маєте рацію — з 1 по 13 січня працівнику слід надати щорічну відпустку на 11 календарних днів.

Принагідно звертаємо увагу, що 1 і 7 січня не вихідні дні, а, відповідно, святковий і неробочий.