Прийняття на надомну роботу сумісника

15 листопада 2019
249
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Чи дозволено законодавством оформлювати працівника — сумісника на надомну роботу?

Відповідь


Законодавство про працю містить лише декілька норм, які передбачають можливість виконання роботи вдома певною категорію працівників. Проте, одночасно і не містить заборони для укладення трудового договору про надомну роботу з іншими категоріями осіб. У даному випадку не має значення чи це основний працівник, чи сумісник. Найважливіше — дотримати всіх вимог законодавства при укладенні трудового договору з працівником про роботу на дому.

Покроковий алгоритм дій — у консультації «Надомна, дистанційна, віддалена робота: що обрати та як перевести на таку роботу працівника».

У пригоді також стане консультація «Приймаємо особу з інвалідністю на надомну роботу: крок за кроком».