Переведення на надомну роботу

2 грудня 2019
972
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Який документ видати, якщо виникла необхідність перевести працівника, не інваліда і не жінку з малолітньою дитиною, на надомну роботу?

Відповідь


Відсутність спеціальної норми, яка б дозволяла роботу на дому іншій категорії осіб окрім осіб з інвалідністю та жінок з малолітніми дітьми, не є перешкодою для укладення з ними трудового договору про роботу на дому.

Видайте наказ про виконання роботи вдома на підставі акта обстеження житлово-побутових умов та  трудового договору про роботу на дому. 

Надомна, дистанційна, віддалена робота: що обрати та як перевести на таку роботу працівника

Увага! Трудовий договір про надомну роботу  зазвичай укладається у письмовій формі, а заява працівника не обов’язкова.

Інструкція з оформлення у консультації «Приймаємо особу з інвалідністю на надомну роботу: крок за кроком».