Відпустка без збереження зарплати в табелі обліку робочого часу

13 квітня 2020
20393
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Яким кодом необхідно позначити відпустку без збереження заробітної плати на час карантину в табелі обліку робочого часу?

Відповідь

Позначте відсутність працівника у зв’язку з відпусткою без збереження зарплати на час карантину буквеним кодом «НА».

Типова форма табеля обліку використання робочого часу (форма № П-5, затверджена наказом Держкомстату від 05.12.2008 № 489) містить літерний код «НА» та цифровий «18», щоб позначити відпустку без збереження зарплати за згодою сторін (ст. 26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; далі – Закон про відпустки).

Умовні позначення, що використовуються в табелі обліку робочого часу

Нагадуємо, що 17.03.2020 статтю 26 Закону про відпустки доповнили частиною 3. Відпустку без збереження зарплати можна надати на весь строк дії карантину. Тобто, таку відпустку також слід позначити кодом «НА» або «18», оскільки вона надається за згодою сторін.

Відпустка без збереження зарплати в табелі обліку робочого часу