Переведення зовнішнього сумісника на 0,5 ставки

18 вересня 2020
1080
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Як перевести зовнішнього сумісника з повної на 0,5 ставки?

Відповідь

Неповний робочий день або неповний робочий тиждень можна встановити, якщо є згода працівника. Роботу в такому випадку оплачують пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку (ст. 56 КЗпП).

Мова йде не про переведення, а про встановлення іншого режиму роботи. Неповний робочий час можна встановити як за ініціативою роботодавця, так і на прохання працівника або за угодою двох сторін.

☝ Різниця між неповним робочим часом і скороченою тривалістю робочого часу

Якщо ініціює працівник встановлення неповного робочого часу, а роботодавець не проти, на підставі заяви про встановлення неповного робочого часу, видайте наказ про встановлення неповного робочого часу, зазначивши графік роботи.

Години роботи працівників, яким встановлено неповний робочий день (тиждень), позначають буквеним кодом – «РС» або цифровим –«02».