Обмеження тривалості відпустки в 59 календарних днів: як розуміти?

5 січня 2017
14951
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Відповідь

Загальна тривалість щорічної основної відпустки та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів, а для працівників, зайнятих на підземних гірничих роботах, — 69 календарних днів.

Проте ця норма статті 10 Закону України «Про відпустки» стосується тривалості максимальної тривалості щорічної відпустки за один робочий рік. Якщо ж працівник має невикористаних 79 днів щорічної основної відпустки за попередні робочі роки, то працівнику можна одразу оформити відпустку загальною тривалістю 79 календарних днів і виправити порушення — погасити заборгованість роботодавця перед працівником по відпустках.