Запитання
Чим загрожує відсутність Положення про оплату праці?
Відповідь
Загрожує:
- винній посадовій особі загрожує адміністративна відповідальність,
- роботодавцю (підприємству чи ФОП) — штраф.
Порушення доведеться усунути. Але відповідатимете не за відсутність Положення про оплату праці, а за те, що умови оплати праці не погодили з представницьким органом трудового колективу.
⚡⚡⚡ Читайте повну відповідь Ірини Іванченко, шеф-редактора MCFR Кадри >>>>>>
