Продовження військової служби за контрактом після служби за призовом

539

Запитання

Працівник у квітні 2015 року був призваний на військову службу за призовом під час мобілізації. Мав бути демобілізований, але продовжив військову службу за контактом у липні 2016 року строком на 6 місяців. На цей час за ним відповідно до ст. 119 КЗпП зберігаються робоче місце та заробітна плата. Дата закінчення контракту припадає на кінець січня 2017 року, проте працівник усно повідомив про намір продовжити контракт ще на 6 місяців. Якими мають бути дії роботодавця?

Відповідь

До отримання від працівника документів, якими підтверджується факт продовження військової служби, ви не можете вчинити жодних дій.

Зважаючи на зміни, внесені до ч.3 ст. 119 КЗпП незалежно від того, продовжить працівник контракт на проходження військової служби чи укладе новий, роботодавець має забезпечити збереження місця роботи, посади і середнього заробітку працівнику.

Тож, на підставі отриманих документів ви:

  • продовжите строк увільнення від роботи, якщо працівник продовжить строк контракту;
  • увільните працівника від роботи знову, якщо він укладе новий контракт на проходження військової служби.

До отримання документів з військової частини необхідно відсутність працівника табелювати як неявку з нез’ясованих причин (літерний код «НЗ») і, відповідно середній заробіток за цей період не нараховується.

Коли документи надійдуть, потрібно скласти наказ, в якому визначити дату увільнення (або продовжити увільнення), дати доручення щодо складання скоригованого табеля обліку робочого часу та нарахування й виплати середнього заробітку.

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Накази на підприємстві

Електронна книга для кадровика та секретаря

Читати






© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Неее скачууу-єє-тьсяяя!

А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть, будь ласка, свій статус професіонала, пройшовши швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

• професійні матеріали сайту;

• 31 шпаргалка для безпомилкової роботи;

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжу читання
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×
► пенсії підвищуються;

► скасовуються обмеження на виплату пенсій для працюючих пенсіонерів;

► збільшується страховий стаж для пенсійного забезпечення