Кадровик01

Яка кількість працевлаштованих інвалідів для підприємства із 230-ма працівниками?

  • 1 березня 2017
  • 1199

Запитання

На підприємстві працюють 230 працівників. Скільки інвалідів має бути працевлаштовано для виконання нормативу? Чи можна приймати інвалідів на 0,25 ставки?

Відповідь

Щоб правильно розрахувати нормативну середньооблікову кількість штатних працівників, які мають інвалідність за рік, слід визначити середньооблікову кількість штатних працівників облікового складу за місяць, квартал, рік, яка розраховується на підставі щоденних даних про облікову кількість штатних працівників (п. 3.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286).

Працівники, яким установлено інвалідність, можуть працювати у режимі неповного робочого часу. У цьому випадку при складанні Форми № 10-ПІ їх враховують як цілі одиниці незалежно від тривалості відпрацьованого часу. Робота в режимі неповного робочого часу не веде до зменшення облікової та середньооблікової кількості штатних працівників, тому на кількість інвалідів, які мають бути працевлаштовані згідно з установленими нормативами це не впливає.

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Зареєструюся
×


Скачайте зразок трудового договору 2019

Укладання та зразок трудового договору 2019

 Скачати шаблон