Наказ про введення в дію оновленого штатного розпису

23 березня 2017
10622
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Штатний розпис введено в дію з 1 січня 2017 року. Наразі змінюються назви відділів, вводяться нові посади. Змін дуже багато. Як це документувати наказом?

Відповідь

Штатний розпис затверджують у процесі створення організації, а потім, зазвичай, на кожен наступний рік — навіть, якщо ніяких змін не вносили. Якщо ж упродовж строку дії до штатного розпису вносять значні зміни, то його перезатверджують у новій редакції і наказом скасовують дію попереднього штатного розпису.

Тобто, при внесенні до штатного розпису значних змін необхідно видати наказ «Про внесення змін до штатного розпису», наприклад, такого змісту:

«1. Внести зміни до штатного розпису та ввести в дію штатний розпис у новій редакції з 01.03.2017.

2. Визнати таким, що втратив чинність з 01.03.2017 наказ «Про введення в дію штатного розпису» від 01.01.2017 № 1-к/тр».