Запитання
Працівника відряджено на курси спеціалізації «Сімейна медицина» з 24.10.2016 по 17.12.2016, але 05.12.2016 він отримав невиробничу травму. Як оплачувати листок непрацездатності? Що проставляти в табелі?
Відповідь
Допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, зумовленою захворюванням або травмою, які не пов’язані з нещасним випадком на виробництві, надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу).
Читайте також:
З шостого дня непрацездатності та до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності цю допомогу виплачує Фонд соціального страхування (ч. 2 ст. 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).
Якщо працівник отримав невиробничу травму під час відрядження, листок непрацездатності оплачується на загальних підставах з дня настання страхового випадку. У табелі за ці дні проставляють позначки «ТН» (оплачувана тимчасова непрацездатність).
Віталій Пузько,
заступник начальника юридичного відділу
Виконавчої дирекції Київського міського відділу
Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
