text

Активуйте подарунковий доступ >

Кадровик01

Скільки разів можна звільнятися у зв’язку з виходом на пенсію

  • 23 травня 2016
  • 4565

Запитання

Працівник перебував на посаді начальника відділу і звільнився за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію. Через деякий час після призначення пенсії він повторно був прийнятий на роботу, але на іншу посаду. Наразі працівник знову подав заяву про звільнення за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію. Скільки разів можна звільнятися за цією підставою? Колективним договором організації передбачено, що при звільненні у зв’язку з виходом на пенсію працівник отримує вихідну допомогу у розмірі посадового окладу. Виходить, що кожного разу при звільненні маємо виплачувати цю допомогу?

Відповідь

Відповідає Юлія Видиборець, головний експерт МЦФЕР: Кадри

Законодавство не містить обмежень щодо кількості звільнень у зв’язку з виходом на пенсію. Виплата вихідної допомоги буде проводитись у порядку, визначеному колективним договором.

Чому так?

Звільнення у зв’язку з виходом на пенсію регламентується статтею 38 Кодексу законів про працю України. Звільнення за цією підставою кваліфікується як звільнення за власним бажанням працівника, зумовлене неможливістю продовжувати роботу. Після отримання заяви про звільнення у зв’язку з виходом на пенсію, роботодавець зобов’язаний звільнити працівника у строк, зазначений у заяві.

Разом з тим, жоден нормативно-правовий акт не містить обмежень щодо кількості звільнень у зв’язку з виходом на пенсію. Особа, яка отримала право на призначення пенсії (за віком, у т. ч. на пільгових умовах, за вислугу років, по інвалідності тощо) або якій раніше вже було призначено пенсію, у будь-який час може припинити трудову діяльність і вийти на пенсію.

Виплата вихідної допомоги буде проводитись у порядку, визначеному колективним договором організації.

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Зареєструюся
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть свій статус професіонала — пройдіть швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

норма робочого часу на 2019 рік

• професійні матеріали сайту

• 48 шпаргалок для безпомилкової роботи

• онлайн-сервіси та калькулятори

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І продовжити читання
Зареєструватися
×


Скачайте зразок трудового договору 2018

Укладання та зразок трудового договору 2018

 Скачати шаблон