Активуйте подарунковий доступ >

Кадровик01

Відрядження жінки, що має дитину до трьох років

  • 7 червня 2017
  • 469

Запитання

Виникла необхідність направити у відрядження жінку, яка має дитину віком до трьох років. Працівниця не заперечує. Як правильно оформити розпорядчі документи на підприємстві?

Відповідь

Працівницю, що має дитину віком до трьох років, не радимо направляти у відрядження, оскільки направлення у відрядження вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років, не допускається (ст. 176 КЗпП).

В разі направлення такого працівника у відрядження (навіть за згодою працівника), інспектор з праці при перевірці може класифікувати це як грубе порушення законодавства про працю, вчинене стосовно матері, що виховує дитину віком до 14 років.

Підприємство сплачуватиме штраф у розмірі мінімальної зарплати (ст. 265 КЗпП). Проте, посадову особу можуть притягнути до кримінальної відповідальності. Покарання:

  • штраф від 3000 до 5000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;
  • позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п’яти років;
  • виправні роботи на строк до двох років;
  • арешт на строк до шести місяців.

Підстава — частина 2 статті 172 Кримінального кодексу України.

Детальніше — у консультації «Відрядження жінки, яка має дитину віком до 3-х років: чи правомірно».

Ольга Догадіна,
провідний експерт MCFR Кадри

 

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Зареєструюся
Вы читали:
Приєднуйтеся до закритого Клубу кадровиків!
Зарегистрируйтесь и вам также будут доступны статьи

Пройдіть швидку реєстрацію і отримайте доступ до:

норм робочого часу на 2019 рік

• штатного розпису з мінімальним окладом у 2019 році

• 48 шпаргалок для безпомилкової роботи

• онлайн-сервісів та калькуляторів

• вебінарів та презентацій

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І продовжити читання
Зареєструватися
×


Скачайте зразок трудового договору 2018

Укладання та зразок трудового договору 2018

 Скачати шаблон  

Кадрові звіти 2019

У 2019 році кадровиків очікує підготовка 13-ти звітів. Які саме звіти доведеться подавати та за якими формами складати, — у таблиці кадрових звітів 2019.

 Скачати таблицю