Відрядження жінки, що має дитину до трьох років

305

Запитання

Виникла необхідність направити у відрядження жінку, яка має дитину віком до трьох років. Працівниця не заперечує. Як правильно оформити розпорядчі документи на підприємстві?

Відповідь

Працівницю, що має дитину віком до трьох років, не радимо направляти у відрядження, оскільки направлення у відрядження вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років, не допускається (ст. 176 КЗпП).

В разі направлення такого працівника у відрядження (навіть за згодою працівника), інспектор з праці при перевірці може класифікувати це як грубе порушення законодавства про працю, вчинене стосовно матері, що виховує дитину віком до 14 років.

Підприємство сплачуватиме штраф у розмірі мінімальної зарплати (ст. 265 КЗпП). Проте, посадову особу можуть притягнути до кримінальної відповідальності. Покарання:

  • штраф від 3000 до 5000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;
  • позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п’яти років;
  • виправні роботи на строк до двох років;
  • арешт на строк до шести місяців.

Підстава — частина 2 статті 172 Кримінального кодексу України.

Детальніше — у консультації «Відрядження жінки, яка має дитину віком до 3-х років: чи правомірно».

Ольга Догадіна,
провідний експерт MCFR Кадри

 

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Накази на підприємстві

Електронна книга для кадровика та секретаря

Читати






© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Неее скачууу-єє-тьсяяя!

А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть, будь ласка, свій статус професіонала, пройшовши швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

• професійні матеріали сайту;

• 31 шпаргалка для безпомилкової роботи;

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжу читання
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×
► пенсії підвищуються;

► скасовуються обмеження на виплату пенсій для працюючих пенсіонерів;

► збільшується страховий стаж для пенсійного забезпечення