Кадровик01

Чи можна встановити індивідуальний графік роботи одному працівнику

  • 22 травня 2017
  • 2933

Запитання

Як встановити індивідуальний графік роботи одному працівнику, при цьому зберігаючи ту саму кількість робочих годин? Які документи для цього вимагаються?

Відповідь

Якщо роботодавець вважатиме, що встановлення індивідуального графіка окремому працівнику не призведе до негативних наслідків для організації і сприятиме поліпшенню працездатності, то на підставі заяви працівника потрібно видати наказ про встановлення індивідуального графіка роботи.

Детально про те, як оформити індивідуальний графік роботи та приклад наказу про встановлення індивідуального графіка — у консультації «Індивідуальний графік роботи — встановлюємо правильно».

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Зареєструюся
×


Скачайте зразок трудового договору 2019

Укладання та зразок трудового договору 2019

 Скачати шаблон