Чи може директор залучити себе до роботи у вихідний день?

29 травня 2017
2483
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Чи може директор працювати у вихідний день, якщо це необхідно для підписання важливого для компанії договору? Як оформити такий вихід та який вид компенсації передбачити?

Відповідь

Якщо директор залучається у вихідний день до виконання невідкладної, наперед непередбаченої роботи (підписання договору), від чого залежить у подальшому нормальна робота організації в цілому або його окремих підрозділів (ч. 2 ст. 71 КЗпП), то таке залучення можна вважати правомірним.

Отже, директор видає наказ про залучення себе до роботи у вихідний день, у якому також зазначають обраний вид компенсації (ч. 1 ст. 72 та ч. 3 ст. 107 КЗпП).

Детальніше у консультаціях: