text
Кадровик01

Чи може працівник затриматися у відрядженні з власної ініціативи?

  • 8 червня 2017
  • 614

Запитання

Роботодавець направив працівника у відрядження на три дні — з понеділка по середу. Через особисті обставини працівник хоче затриматися у відрядженні ще на два дні або оформити на ці дні відпустку. Чи може керівник дозволити підлеглому затриматися у відрядженні на робочі дні?

Відповідь

Працівник може затриматися у відрядженні з власної ініціативи, однак лише на вихідні — святкові й неробочі — дні (абз. 3 і 4 п. 7 Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59; далі — Інструкція № 59).

За ці дні роботодавець не відшкодовує працівникові витрати: добові, на найм житла тощо. Виняток — витрати на проїзд з місця відрядження до місця постійної роботи.

Інструкція № 59 не передбачає для працівників можливість затриматися у відрядженні з власної ініціативи на робочі дні. До того ж у цьому випадку працівник не відпрацює місячну норму робочого часу, що вплине на його зарплату.

Звичайно, перед вибуттям у відрядження за заявою працівнику можна надати щорічну відпустку на два календарних дні — четвер, п’ятницю. Однак тоді проїзд з місця відрядження до місця постійної роботи роботодавець не компенсуватиме, оскільки дата на зворотному квитку не збігатиметься з датою закінчення відрядження в наказі (абз. 2 п. 7 Інструкції № 59).

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть свій статус професіонала — пройдіть швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

норма робочого часу на 2019 рік

• професійні матеріали сайту

• 48 шпаргалок для безпомилкової роботи

• онлайн-сервіси та калькулятори

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжити читання
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×


Скачайте зразок трудового договору 2018

Укладання та зразок трудового договору 2018

 Скачати шаблон