Кадровик01

Масове вивільнення працівників та звіт до ЦЗ

  • 15 червня 2017
  • 1303

Запитання

Чи вважається переведення працівників в іншу організацію у зв’язку зі скороченням структурного підрозділу масовим вивільненням? Чи потрібно подавати у такому разі звіт до центру зайнятості?

Відповідь

Якщо звільнення відбувається у зв’язку із переведенням працівників, то вивільнення не є масовим і не потребує подання звіту до №4-ПН до служби зайнятості.

Якщо ж звільнення відбувається за скороченням, то визначення масового вивільнення наведено у статті 48 Закону України «Про зайнятість населення». Якщо за кількісним показником скорочення в організації належить до масового, потрібно подати звіт форми №4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва» до служби зайнятості.

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Зареєструюся
×


Скачайте зразок трудового договору 2019

Укладання та зразок трудового договору 2019

 Скачати шаблон  

Кадрові звіти 2019

У 2019 році кадровиків очікує підготовка 13-ти звітів. Які саме звіти доведеться подавати та за якими формами складати, — у таблиці кадрових звітів 2019.

 Скачати таблицю