Сумісництво за тією посадою, що й основна

98

Запитання

Штатним розписом передбачено дві посади інспектора з кадрів, одна з яких вакантна. Чи можна прийняти на цю вакантну посаду на умовах сумісництва інспектора з кадрів, що вже працює в організації?

Відповідь

Деякі фахівці вважають це неможливим з огляду на те, що у визначенні поняття «сумісництво» законодавець використовує словосполучення «інша регулярна оплачувана робота». Однак можна навести кілька контраргументів:

  • законодавством прямо не передбачено заборони на сумісництво за однією й тією ж посадою, професією, спеціальністю;
  • слово «інший» має декілька значень, одне з яких — «ще який-небудь із ряду однорідних предметів, явищ».

Можна стверджувати, що прийняття інспектора з кадрів на аналогічну вакантну посаду в тій самій організації за сумісництвом є таким, що не суперечить вимогам законодавства про працю.

При цьому не виключається можливість запровадження суміщення професій (посад) замість сумісництва. Однак, зважаючи на те, що однією з характерних ознак сумісництва є виконання працівником роботи у час, вільний від виконання обов’язків за основним трудовим договором (тобто інтенсивність праці залишається незмінною, але збільшується тривалість робочого часу), на відміну від суміщення професій (посад), яке полягає у виконанні працівником додаткових трудових обов’язків у робочий час при його незмінній тривалості, роботодавець може бути зацікавлений саме в укладенні трудового договору про роботу на умовах сумісництва.

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Накази на підприємстві

Електронна книга для кадровика та секретаря

Читати






© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Неее скачууу-єє-тьсяяя!

А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть, будь ласка, свій статус професіонала, пройшовши швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

• професійні матеріали сайту;

• 31 шпаргалка для безпомилкової роботи;

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжу читання
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×
► пенсії підвищуються;

► скасовуються обмеження на виплату пенсій для працюючих пенсіонерів;

► збільшується страховий стаж для пенсійного забезпечення