text

Активуйте подарунковий доступ >

Кадровик01

Підсумований облік робочого часу з річним обліковим періодом у табелі

  • 6 липня 2017
  • 446

Запитання

Як вести табель обліку використання робочого часу за підсумованого обліку з обліковим періодом в один рік? Яку норму годин відбивати в табелі в кінці місяця? Яку норму брати за рік — встановлену на підприємстві чи річну норму при 40-годинному робочому тижні? Чи входить до норми робочого часу робота, яка згідно з графіками припадає на святковий чи вихідний день?

Відповідь

Відповідає Ірина Житкова, головний редактор MCFR Кадри

У табелі обліку використання робочого часу зазначайте фактичну кількість годин, відпрацьовану працівниками.

Законодавчо затвердженої норми робочого часу на рік немає. Ця норма — розрахункова.

Норму робочого часу за обліковий період визначають у колективному договорі, керуючись пунктом 12 Методичних рекомендацій щодо застосування підсумованого обліку робочого часу, затверджених наказом Мінсоцполітики від 19.04.2006 № 138 (далі — Наказ № 138).

Зокрема, якщо робочий тиждень — 6 днів, норму робочого часу за обліковий період визначають за календарем:

  • з розрахунку робочий день — 7 годин;
  • з урахуванням скороченого робочого часу —
  • напередодні вихідних днів — до 5 год.; напередодні святкових і неробочих днів — на 1 год.

Якщо робочий тиждень — 5 днів, послуговуйтеся формулою:

тривалість робочого дня × кількість робочих днів, що припадають на обліковий період.

Враховуйте скорочений робочий час напередодні святкових і неробочих днів.

У разі підсумованого обліку робочого часу роботу у святкові та неробочі дні за графіком включають у норму робочого часу за обліковий період. Роботу в такі дні все одно оплачують у подвійному розмірі. При підрахунку понадурочних годин роботу в такі дні за графіком виключають, бо підприємство вже оплатило їх у подвійному розмірі (п. 11 Наказу № 138).

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Зареєструюся
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть свій статус професіонала — пройдіть швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

норма робочого часу на 2019 рік

• професійні матеріали сайту

• 48 шпаргалок для безпомилкової роботи

• онлайн-сервіси та калькулятори

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І продовжити читання
Зареєструватися
×


Скачайте зразок трудового договору 2018

Укладання та зразок трудового договору 2018

 Скачати шаблон