Присвоєння працівнику суміжної професії: чи відображати в документах?

135

Запитання

Підприємство присвоїло працівнику другу (суміжну) професію. Чи вносити інформацію про те до трудової книжки та особової картки працівника?

Відповідь

Запис про другу (суміжну) професію слід вносити і до трудової книжки, і до особової картки.

До трудової книжки запис про присвоєння суміжної професії вноситься так:

  • у графі 1 — ставиться порядковий номер запису;
  • у графі 2 — указується дата отримання другої професії;
  • у графі 3 — «Відомості про роботу» робиться запис: «Отримана друга професія НАЗВА ПРОФЕСІЇ»;
  • у графі 4 — вказуються відповідне посвідчення, його номер і дата (якщо навчання проводиться за договором у навчальному закладі), або номер і дата наказу про присвоєння розряду (наказ робиться на підставі протоколу кваліфікаційної комісії, якщо навчання проводиться безпосередньо на підприємстві).

До особової картки вноситься у розділ «Призначення і переведення».

  • у графі 1 (ДАТА) — ставиться дата отримання другої професії;
  • у графі 2 (Назва структурного підрозділу (код) — назва підрозділу;
  • у графі 3 — назва другої отриманої професії, код за КП;
  • у графі 4 — присвоєний за другою професією розряд;
  • у графі 5 (Підстава) — вказуються відповідне посвідчення, його номер і дата (якщо навчання проводиться за договором у навчальному закладі), або номер і дата наказу про присвоєння розряду.
  • у графі 6 — необхідно отримати підпис працівника.

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Накази на підприємстві

Електронна книга для кадровика та секретаря

Читати






© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Неее скачууу-єє-тьсяяя!

А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть, будь ласка, свій статус професіонала, пройшовши швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

• професійні матеріали сайту;

• 31 шпаргалка для безпомилкової роботи;

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжу читання
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×
► пенсії підвищуються;

► скасовуються обмеження на виплату пенсій для працюючих пенсіонерів;

► збільшується страховий стаж для пенсійного забезпечення