Активуйте подарунковий доступ >

Кадровик01

Чи додавати до особової справи направлення на працевлаштування від центру зайнятості?

  • 24 липня 2017
  • 760

Запитання

Чи потрібно розміщувати в особовій справі працівника направлення на працевлаштування від центру зайнятості?

Відповідь

Відповідно до статті 358 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Мін’юсту від 12.04.2012 № 578/5 (далі — Перелік № 578/5), для направлень громадян на працевлаштування встановлено строк зберігання один рік. А тому уміщувати направлення до особової справи прийнятого на роботу працівника немає потреби.

Водночас, зважаючи на те, що таких видів документів у більшості організацій, як правило, буде незначна кількість (за винятком центрів зайнятості, де зберігаються корінці направлень), передбачати у номенклатурі справ організації окрему справу для формування направлень не завжди є доцільним. А тому не буде помилкою, коли за невеликого обсягу направлень вони будуть формуватися у справу разом з листуванням про плинність робочої сили та працевлаштування, для якого згідно зі статтею 360 Переліку № 578/5 встановлено трирічний строк зберігання.

Вилучати зі справи направлення для знищення після закінчення їх однорічного строку зберігання не обов’язково. Тобто направлення будуть вилучені для знищення під час проведення експертизи цінності документів після закінчення трирічного строку зберігання, який у номенклатурі справ було встановлено для справи із листуванням про плинність робочої сили та працевлаштування.

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Зареєструюся
Вы читали:
Приєднуйтеся до закритого Клубу кадровиків!
Зарегистрируйтесь и вам также будут доступны статьи

Пройдіть швидку реєстрацію і отримайте доступ до:

норм робочого часу на 2019 рік

• штатного розпису з мінімальним окладом у 2019 році

• 48 шпаргалок для безпомилкової роботи

• онлайн-сервісів та калькуляторів

• вебінарів та презентацій

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І продовжити читання
Зареєструватися
×


Скачайте зразок трудового договору 2018

Укладання та зразок трудового договору 2018

 Скачати шаблон  

Кадрові звіти 2019

У 2019 році кадровиків очікує підготовка 13-ти звітів. Які саме звіти доведеться подавати та за якими формами складати, — у таблиці кадрових звітів 2019.

 Скачати таблицю