Запитання
Під час щорічної основної відпустки працівник пройшов періодичний медогляд. Як оплачувати цей день?
Відповідь
На період проходження медичного огляду за працівником зберігаються місце роботи (посада) і середній заробіток (ст. 17 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII).
Під час перебування у щорічній основній відпустці за працівником також зберігається місце роботи (посада) та заробітна плата. Законодавством про працю не передбачено подвійної оплати у випадку проходження медогляду під час відпустки. Тому жодних перерахунків (донарахувань) робити не потрібно.
