Запитання
Працівника написав заяву про перенесення відпустки на інший період. Чи може задовольнити таке бажання роботодавець?
Відповідь
У разі перенесення щорічної відпустки з ініціативи працівника новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником і роботодавцем та оформлюється наказом на підставі поданої заяви.
Детальніше — у консультаціях:
