Чи можна скоротити опікуна?

28 серпня 2017
1575
Середній бал: 5 із 5

Запитання

На підприємстві скорочується посада, яку обіймає жінка, що опікується дитиною віком 11 років. Чи можна звільнити цю працівницю за пунктом першим статті 40 КЗпП?

Відповідь

На опікунів, що мають під опікою дитину до 14 років, поширено гарантії, передбачені 184 Кодексу законів про працю України (ст. 186-1 КЗпП). Тому звільнення з ініціативи роботодавця такого працівника не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням (ч. 3 ст. 181 КЗпП).