Продовження роботи після звільнення: коли може бути?

4 вересня 2017
616
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням, але у день звільнення на роботі не з’явився. Чи може цей працівник за бажанням продовжити роботу?

Відповідь

Якщо працівник не скористався своїм правом і не відкликав заяву про звільнення за власним бажанням протягом строку попередження, звільнення слід провести у визначений у заяві строк.

Ураховуючи, що у день звільнення працівник не прийшов на роботу і не отримав трудову книжку та належну йому суму коштів, то йому потрібно надіслати поштою рекомендованого листа із вказівкою про необхідність отримання трудової книжки та розрахунку. Продовжити роботу після звільнення працівник не має права.

Якщо після закінчення строку письмового попередження про розірвання трудового договору працівника не звільнено і він прийде на роботу та не наполягатиме на звільненні, то матиме право продовжувати роботу.