Довідка замість лікарняного: чи оплачувати?

6 вересня 2017
1586
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Через відсутність бланків замість листка непрацездатності працівник надав підприємству довідку. Чи зобов’язане підприємство нараховувати лікарняні без листка непрацездатності?

Відповідь

Надання допомоги з тимчасової непрацездатності можливо лише після обміну довідки (розпорядження) на листок непрацездатності встановленого зразка.

Читайте також: Лікарняний у 2017 році: порядок заповнення