Коли встановлювати надбавку за почесне звання

263

Запитання

За які почесні звання встановлюють надбавки? І коли це слід зробити?

Відповідь

Мінсоцполітики (лист від 26.10.2016 № 1482/13/84-16) нагадує, що умови оплати праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету, визначає КМУ (ст. 8 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР).

Умови оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери визначені постановою КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298.

Умови та розміри оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій культури затверджені наказом Мінкультури «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки» від 18.10.2005 № 745 (далі — Наказ № 745).

Працівникам може встановлюватися надбавка за почесне звання (підп. «б» п. 3 Наказу № 745).

Президент України присвоює почесні звання за особисті заслуги перед Українською державою громадянам, які працюють у відповідній економічній та соціально-культурній сфері, як правило, не менше ніж десять років, мають високі трудові досягнення і професійну майстерність (Указ Президента України «Про почесні звання України» від 29.06.2001 № 476/2001).

Надбавку за почесне звання встановлюють за умови, що діяльність працівника відповідає профілю такого звання. Відповідність почесного звання профілю діяльності працівника на займаній посаді визначає керівник установи, закладу або організації залежно від фактично виконуваних працівником обов’язків та видів робіт.

Надбавку за почесне звання встановлюють з дня присвоєння почесного звання, тобто дати Указу Президента України.

Ольга Догадіна,
провідний експерт MCFR Кадри

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Накази на підприємстві

Електронна книга для кадровика та секретаря

Читати






© Кадровик-01, 2017. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
Неее скачууу-єє-тьсяяя!

А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть, будь ласка, свій статус професіонала, пройшовши швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

• професійні матеріали сайту;

• 31 шпаргалка для безпомилкової роботи;

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжу читання
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×
► пенсії підвищуються;

► скасовуються обмеження на виплату пенсій для працюючих пенсіонерів;

► збільшується страховий стаж для пенсійного забезпечення