text
Кадровик01

Чи має писати заяву на відпустку директор?

  • 15 вересня 2017
  • 3599

Запитання

Чи потрібно директору писати заяву про надання відпустки?

Відповідь

Зрозуміло, що писати самому собі заяву про надання відпустки керівник організації не повинен.

Щорічні основна та додаткові відпустки надають відповідно до графіка відпусток. За два тижні до встановленого графіком терміну кадрова служба має письмово погодити  керівником конкретний період відпустки. У цьому разі доречно використовувати такий документ, як повідомлення про надання відпустки, на керівник зазначить бажану дату початку відпустки.

Як оформити наказ про надання відпустки директору — дивіться у консультації «Порядок надання відпустки директору»

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть свій статус професіонала — пройдіть швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

• професійні матеріали сайту

• 48 шпаргалок для безпомилкової роботи

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжити читання
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×

Захист персональних даних — 2018

СКАЧАЙТЕ офіційний переклад українською РЕГЛАМЕНТУ GDPR  

Штрафні санкції за порушення Регламенту GDPR сягають 20 млн євро.

Регламент застосовується з 25 травня 2018 року