Перерахунок тривалості щорічної відпустки при встановленні інвалідності

13 жовтня 2016
773
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Відповідь

Ураховуючи те, що з 01.02.2016 працівник відповідно до частини сьомої статті 6 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки) набув право на щорічну основну відпустку тривалістю 30 календарних днів, необхідно перерахувати тривалість щорічної основної відпустки пропорційно відпрацьованому часу (із 01.10.2015 по 31.01.2016 — з розрахунку 24 календарні дні, а з 01.02.2016 по 30.09.2016 — з розрахунку 30 календарних днів).

За таких умов працівник має право на щорічну основну відпустку тривалістю 28 календарних днів. Ураховуючи те, що працівник вже використав 24 календарні дні відпустки, йому може бути надано ще 4 календарні дні, або відповідно до вимог частини четвертої статті 34 Закону про відпустки за ці дні за бажанням працівника може бути виплачено грошову компенсацію.