text
Кадровик01

ПВТР для окремого структурного підрозділу: чи можна розробити?

  • 27 вересня 2017
  • 173

Запитання

Чи можуть відокремлені структурні підрозділи розробити власні правила внутрішнього трудового розпорядку?

Відповідь

Трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням власника або уповноваженого ним органу і виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) на основі типових правил. ПВТР затверджують на загальних зборах усього трудового колективу за поданням роботодавця і виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) (ст. 142 КЗпП).

ПВТР для окремого структурного підрозділу: чи можна розробити? Дізнайтеся, чи можуть умови оплати праці визначатися правилами внутрішнього трудового розпорядку

Законодавство не передбачає можливості розробки правил внутрішнього трудового розпорядку для окремих структурних підрозділів, навіть великих. У разі такої потреби, наприклад: встановлення іншого режиму роботи для окремих структурних підрозділів, це зазначають додатково у загальних правилах. Також можна порадити врегулювати певні питання у посадових (робочих) інструкціях. При розробленні ПВТР організація має керуватися й галузевими (відомчими) ПВТР — за наявності.

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть свій статус професіонала — пройдіть швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

норма робочого часу на 2019 рік

• професійні матеріали сайту

• 48 шпаргалок для безпомилкової роботи

• онлайн-сервіси та калькулятори

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І продовжити читання
×


Скачайте зразок трудового договору 2018

Укладання та зразок трудового договору 2018

 Скачати шаблон