Запитання
Чи можна виплачувати працівникам премію в розмірі місячної заробітної плати?
Відповідь
Можна, якщо це передбачено локальним нормативним актом з питань оплати праці та не суперечить нормативно-правовим актам (для підприємств, установ, орагнізацій, що фінансуються з державного бюджету).
Детальніше — у консультації «Положення про преміювання працівників: правила складання та зразок»
