Лікарняний на дату скорочення: коли звільнити працівника?

28 вересня 2017
5264
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Коли та як провести процедуру звільнення, якщо на дату скорочення працівник перебуває на лікарняному?

Відповідь

У такій ситуації звільнення провадиться у перший робочий день згідно з графіком роботи після закінчення тимчасової непрацездатності. Вдруге повідомляти працівника про звільнення за два місяці не потрібно, адже дата звільнення переноситься не з ініціативи та не з вини роботодавця.

Детальніше — у експертній консультації «Як визначити дату звільнення у зв’язку зі скороченням штату працівника, який захворів напередодні звільнення»