Кадровик01

Заміна на час відпустки основного працівника

  • 11 жовтня 2017
  • 2015

Запитання

Працівник, що працює за змінним графіком роботи, іде у відпустку. Заміняти його згодився працівник (є написана заява зі згодою), що працює за 8-годинним робочим днем. Як правильно оформити таку заміну?

Відповідь

В цій ситуації оптимальний варіант — тимчасове переведення працівника (за згодою) на іншу посаду. До речі, до трудової книжки не вносять відомості про тимчасове переведення працівника.

Заміна на час відпустки основного працівника Вам стане у пригоді: Наказ про тимчасове переведення на іншу посаду

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Зареєструюся
×


Скачайте зразок трудового договору 2019

Укладання та зразок трудового договору 2019

 Скачати шаблон