text
Кадровик01

Ознайомлення з графіком роботи новоприйнятого працівника

  • 7 листопада 2017
  • 200

Запитання

Чи правомірно, якщо роботодавець ознайомить працівника із графіком роботи при вахтовому методі роботи у день прийняття?

Відповідь

Ознайомлення працівника з графіком роботи, який уже дії на підприємстві, у день прийняття на роботу не буде порушенням, оскільки на таких умовах працівника приймають на роботу.

Ознайомлення з графіком роботи новоприйнятого працівника Читайте також: Запровадження вахтового методу роботи

Надалі працівника слід ознайомлювати із графіком роботи не пізніше ніж за місяць як й інших працівників. 

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть свій статус професіонала — пройдіть швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

норма робочого часу на 2019 рік

• професійні матеріали сайту

• 48 шпаргалок для безпомилкової роботи

• онлайн-сервіси та калькулятори

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І продовжити читання
×


Скачайте зразок трудового договору 2018

Укладання та зразок трудового договору 2018

 Скачати шаблон