Відкликання з відпустки через виробничу необхідність

8 листопада 2017
3377
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Виникла виробнича необхідність, через яку роботодавець планує відкликати працівника з відпустки. Чи правомірні такі дії роботодавця?

Відповідь

За згодою працівника можливе відкликання зі щорічної відпустки лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства.

Відкликати працівника з відпустки у зв’язку із виробничою необхідністю — неправомірно.

Відкликання з відпустки через виробничу необхідності Читайте також: Відповідальність за порушення законодавства про відпустки

Проте, приймаючи рішення про відкликання працівника з відпустки, роботодавець має визначити, що важливіше для підприємства — відсутність працівника на роботі в той момент чи ймовірність понесення адміністративної відповідальності (штраф від 510 до 1700 грн + 3200 грн).