text
Кадровик01

Тимчасове виконання обов’язків у штатному розписі

  • 16 листопада 2017
  • 545

Запитання

Головний бухгалтер підприємства знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 6-ти років. На час відпустки обв’язки цього працівника покладено на його заступника (є відповідний наказ). Чи зазначати у штатному розписі ці зміни?

Відповідь

У вказаному випадку зміни до штатного розпису вносити не потрібно. Покладання виконання обов’язків тимчасово відсутнього головного бухгалтера на заступника головного бухгалтера здійснюється за наказом, посади у штатному розписі не змінюються.

Тимчасове виконання обов’язків у штатному розписі Читайте також: Складання штатного розпису підприємства

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть свій статус професіонала — пройдіть швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

• професійні матеріали сайту

• 48 шпаргалок для безпомилкової роботи

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжити читання
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×

Життя без ОК-5 (ОК-7)

Ви більше не будете рахувати стаж. За Вас це робитиме Пенсійний Фонд.

Як ПФУ надаватиме інформацію?

 Дізнатися