text
Кадровик01

Відпустка за ненормований робочий день у графіку відпусток

  • 17 листопада 2017
  • 148

Запитання

Чи можна не вносити до графіку відпусток додаткову відпустку за ненормований робочий день, якщо працівник не може визначитися із періодом, коли її використати?

Відповідь

Черговість надання відпусток визначається графіками відпусток. Конкретний період надання щорічних відпусток у межах, установлених графіком, узгоджується між працівником і роботодавцем (ч. 10, 11 Закону України «Про відпустки»; далі — Закон про відпустки).

Відпустка за ненормований робочий день у графіку відпусток Дізнайтеся, чи потрібно вносити доповнення до графіка відпусток, якщо прийнято  нових працівників

Оскільки щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці, зокрема, за ненормований робочий день статтею 4 Закону про відпустки віднесена до щорічних відпусток, то її доцільно включати до графіка відпусток.

Якщо працівник не знає, коли хоче скористатися зазначеною відпусткою (або хоче отримати за неї компенсацію), рекомендуємо в графіку відпусток зазначати термін надання наприкінці року, наприклад, листопад 2018 року). У такому разі, якщо працівник захоче її використати раніше або отримати за неї компенсацію, не потрібно буде працівнику писати заяву на перенесення відпустки на більш пізній термін, а роботодавцю — видавати наказ і вносити зміни до графіка відпусток.

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть свій статус професіонала — пройдіть швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

норма робочого часу на 2019 рік

• професійні матеріали сайту

• 48 шпаргалок для безпомилкової роботи

• онлайн-сервіси та калькулятори

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І продовжити читання
×


Скачайте зразок трудового договору 2018

Укладання та зразок трудового договору 2018

 Скачати шаблон