Випробування та соціальна відпустка жінці з дітьми, батька яких позбавлено батьківських прав

20 листопада 2017
35
Середній бал: 5 із 5

Запитання

В організацію працевлаштовується жінка, яка надає документи щодо розірвання шлюбу та ухвалу суду про позбавлення батьківських прав батька дітей. Чи правомірно не встановлювати випробування при прийнятті на роботу такій жінці? Чи вважається вона одинокою матір’ю?

Відповідь

Жінка, яка працює, і має, наприклад, двох дітей віком до 15 років, батька яких позбавлено батьківських прав, має право на додаткову соціальну відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи, за трьома підставами: як жінка, яка працює і має двох дітей віком до 15 років, і як одинока мати — на кожну дитину.

Випробування та соціальна відпустка жінці з дітьми, батька яких позбавлено батьківських прав Читайте також: Право розлученої жінки з дитиною на додаткову соціальну відпустку

З урахуванням обмеження тривалості відпустки за наявності кількох підстав працівниця має право на зазначену відпустку тривалістю 17 календарних днів.

Також в цьому випадку не можна встановлювати випробування при прийнятті на роботу.