text
Кадровик01

Компенсація невикористаної соціальної відпустки «на дітей» новоприйнятому працівнику

  • 27 листопада 2017
  • 830

Запитання

Новоприйнята працівниця має право на додаткову соціальну відпустку «на дітей». У поточному році ця працівниця працювала на іншому підприємстві. Там вона цю відпустку не використовувала і при звільненні її не компенсували. Як вчинити «новому» роботодавцю?

Відповідь

Порядок виплати грошової компенсації за невикористані додаткові відпустки працівникам, які мають дітей визначає ст. 24 Закону України  «Про відпустки»: у разі звільнення працівника йому виплачують грошову компенсацію за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину-інваліда з дитинства підгрупи А I групи.

Компенсація невикористаної соціальної відпустки «на дітей» новоприйнятому працівникуЧитайте також: Компенсація за невикористану відпустку: хто має право отримувати

Отже, якщо працівниця не отримала компенсацію за цю відпустку при звільненні, то роботодавець, який допустив порушення, повинен її виплатити. Працівниця має звернутися на попереднє місце роботи за виплатою компенсації за невикористану додаткову соціальну відпустку.

Порядок перерахування компенсації за таку відпустку на інше підприємство законодавством не передбачено. Неправомірно також надати вказану відпустку за поточний рік на новому місці роботи.

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть свій статус професіонала — пройдіть швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

норма робочого часу на 2019 рік

• професійні матеріали сайту

• 48 шпаргалок для безпомилкової роботи

• онлайн-сервіси та калькулятори

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І продовжити читання
×


Скачайте зразок трудового договору 2018

Укладання та зразок трудового договору 2018

 Скачати шаблон