Визначаємо максимальну тривалість відрядження

19 травня 2016
2920
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Відповідь

Звернімося до урядової постанови «Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів» від 02.02.2011 № 98 (далі — Постанова № 98).

Згідно з пунктом 6 Постанови № 98 строк відрядження визначається керівником, але не може перевищувати в межах України 30 календарних днів, за кордон — 60 календарних днів. Постанова № 98 поширюється лише на працівників органів державної влади, підприємств, установ та організацій, що повністю або частково фінансуються за рахунок бюджетних коштів. Для інших організацій Постанова № 98 може застосовуватися як методичний матеріал при розробці колективного договору або локального нормативного акту організації, зокрема положення про відрядження, в якому і слід визначити максимальний строк відрядження працівників.

Строк відрядження для кожного конкретного працівника визначає наказ про відрядження.