«Переведення» директора з сумісництва на основну посаду: хто підписує накази

30 листопада 2017
254
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Чи має право директор-сумісник підписати наказ про звільнення самого себе? А наступного дня — наказ про прийняття себе на посаду директора як основного працівника?

Відповідь

Зазвичай на практиці накази про прийняття на роботу і про звільнення директор підписує сам на себе. Тому в день звільнення з роботи за сумісництвом директор видає наказ про припинення виконання обов’язків директора, а на наступний день — про вступ на посаду.