Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами під час щорічної відпустки та додаткової соціальної відпустки

5 грудня 2017
245
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Перебуваючи у щорічні й відпустці, слідом за якою оформлено додаткову відпустку «на дітей», працівниця пішла у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Які дії підприємства у такому разі?

Відповідь

У цьому випадку за заявою працівника доцільно перенести невикористану відпустку, що припала на дні тимчасової непрацездатності, та надати її по закінченню відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.