Запитання
Чи потрібно попереджати працівника за два місяці про скасування суміщення та доплати за нього?
Відповідь
Встановлення (скасування) суміщення професій віднесено до істотних умов праці, яке допускається у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці. Про скасування суміщення з ініціативи роботодавця працівник має бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці (ст. 32 Кодексу законів про працю України).
Читайте також: Зменшення розміру доплати за суміщення професій
Якщо суміщення було встановлено на визначений строк, або суміщення скасовується з ініціативи працівника, двомісячне попередження законодавством не вимагається.
