text
Кадровик01

Чи можуть ділити відпустку працівники, які мають дітей

  • 3 листопада 2016
  • 1573

Запитання

Чи можна ділити на частини соціальну відпустку працівникам, які мають дітей, що надається відповідно до статті 19 Закону про відпустки?

Відповідь

Поділ відпустки на частини передбачено статтею 12 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 р. № 504/96-ВР лише для виду щорічних відпусток.

Враховуючи те, що відпустка працівникам, які мають дітей, що надається на підставі статті 19 Закону про відпустки, належить до виду соціальних відпусток, правові підстави для поділу такої відпустки відсутні.

Крім того, слід мати на увазі, що законодавством навіть для виду щорічних відпусток передбачено лише можливість їх поділу, а не обов’язок поділити їх так, як цього бажає працівник.

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть свій статус професіонала — пройдіть швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

• професійні матеріали сайту

• 48 шпаргалок для безпомилкової роботи

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжити читання
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×


Скачайте зразок трудового договору 2018

Укладання та зразок трудового договору 2018

 Скачати шаблон