Виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю ФОПами

378

Запитання

Чи потрібно фізичній особі — підприємцю виконувати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю і подавати звіт № 10-ПІ?

Відповідь

Так, якщо у ФОП працює 8 і більше найманих працівників.

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю ФОПамиЧитайте також: Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів — 2018

Фізичні особи — підприємці, які використовують найману працю, як і підприємства, установи, організації, у т. ч. підприємства, організації громадських організацій інвалідів, зобов’язані виділяти 4% робочих місць від середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік для працевлаштування осіб з інвалідністю.

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю ФОПами Дізнайтеся, що очікує на підприємство у разі невиконання нормативу для працевлаштування осіб з інвалідністю

Якщо кількість працівників ФОП становить від 8 до 25 осіб, то виділяється одне робоче місце (ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII).

ФОП, в яких за основним місцем роботи працює 8 і більше осіб, реєструються у відділеннях Фонду соціального захисту інвалідів та щорічно подають звіт за формою № 10-ПІ «Звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів».

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Самое выгодное предложение

Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Накази на підприємстві

Електронна книга для кадровика та секретаря

Читати






© Кадровик-01, 2018. Усі права захищено
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 18746-7546 ПР від 02.03.2012


  • Ми в соцмережах
... це як сніг на голову!

Не скачується? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть, будь ласка, свій статус професіонала, пройшовши швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

• професійні матеріали сайту;

• 40 шпаргалок для безпомилкової роботи;

• вебінари та презентації від найкращих експертів з кадрів.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжу читання
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×

Кримінальна відповідальність за порушення у сфері праці

СКАЧАЙТЕ собі та покажіть директору