Запитання
Чи можна продовжити щорічну відпустку працівнику, якщо під час цієї відпустки він відкрив лікарняний по догляду за дитиною?
Відповідь
Щорічна відпустка має бути перенесена на інший період або продовжена в разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку (п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону України «Про відпустки»). Догляд за хворою дитиною під час щорічної відпустки не дає працівнику права на її продовження або перенесення.
Детальніше — у консультації «Переносимо відпустку — правильно»
