Кадровик01

Тимчасове переведення і оплата праці

  • 12 березня 2018
  • 341

Запитання

На час відпустки працівника, який працює за змінним графіком роботи з доплатою за вечірні, нічні години, святкові дні і шкідливі умови праці, заміняти його буде інший працівник, що працює 5 днів на тиждень по 8 годин щодня. Як оформити таку заміну?

Відповідь

Якщо працівник виконує обов’язки тимчасово відсутнього працівника, йому виплачують доплату. Доплати за вечірні, нічні години, за шкідливі умови праці за суміщуваною посадою не виплачують. До того ж, режими роботи цих працівників — відрізняються.

Тому оптимальний варіант — тимчасове переведення працівника у разі його згоди (ч. 1 ст. 33 КЗпП).

У разі тимчасового переведення працю оплачують відповідно до умов оплати праці за новою посадою. Якщо за нею зарплата менша, то на приватних підприємствах на практиці за працівником часто зберігають середній заробіток за попереднім місцем роботи на весь час переведення.

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Найвигідніша пропозиція
Скористайтеся найвигіднішими пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Зареєструюся
×


Скачайте зразок трудового договору 2019

Укладання та зразок трудового договору 2019

 Скачати шаблон