Матеріально-відповідальний працівник виїхав за кордон: як звільнити за прогул

14 березня 2018
1717
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Матеріально-відповідальний працівник пішов у відпустку, під час якої виїхав за кордон на шість місяців. Чи можна звільнити цього працівника за прогул?

Відповідь

Аби звільнити працівника за прогул, роботодавець має довести факт прогулу. Для цього, насамперед, — зажадати пояснень від працівника. Оскільки працівник за кордоном, то дотримати процедури звільнення неможливо. А відтак — немає підстав для його звільнення.

Матеріально-відповідальний працівник виїхав за кордон: як звільнити за прогул Читайте також: Прогул: ситуації з практики