Кадровик 01
Кадровик 01
Пошук
Рубрики

Обхідний лист при звільненні: обов’язок чи право

19 березня 2018
1993
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Чи зобов’язаний працівник при звільненні підписувати обхідний лист?

Відповідь

Законодавство про працю не зобов’язує працівника оформлювати обхідний лист при звільненні. Таку вимогу підприємство може прописати у Правилах внутрішнього трудового розпорядку. 
⚡️ УВАГА! ЗМІНИ

❗️❗️❗ПРОБЛЕМА-РІШЕННЯ❗️️❗️❗️

  • ❓ Як табелювати відпустку без збереження зарплати працівнику, який виїхав з України або набув статусу ВПО
  • ❓ Як направляти працівників у відрядження під час воєнного стану
  • ❓ Як призупинити трудові договори на воєнний час

    • Нове на сьогодні
    ТОП-5 в EXPERTUS

    ⭐ ЗРАЗКИ⭐

    © Кадровик-01, 2022. Усі права захищено
    Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту