Запитання
Чи зобов’язаний працівник при звільненні підписувати обхідний лист?
Відповідь
Законодавство про працю не зобов’язує працівника оформлювати обхідний лист при звільненні. Таку вимогу підприємство може прописати у Правилах внутрішнього трудового розпорядку.