Обхідний лист при звільненні: обов’язок чи право
1190
Запитання
Чи зобов’язаний працівник при звільненні підписувати обхідний лист?Відповідь
Законодавство про працю не зобов’язує працівника оформлювати обхідний лист при звільненні. Таку вимогу підприємство може прописати у Правилах внутрішнього трудового розпорядку.
ТОП-10 запитань від читачів системи «Expertus: Кадри»
- Як оформити звільнення за прогул?
- Як скласти штатний розпис?
- Як скласти посадову інструкцію?
- Чи штрафуватимуть за неведення військового обліку і в якому розмірі?
- Як обчислити строк випробування при прийнятті на роботу?
- Які види та порядок надання відпустки без збереження заробітної плати?
- Які звіти готує кадрова служба (або бере участь у підготовці)?
- Як оформити відкликання з відпустки?
- Як оформити прийняття на роботу за строковим трудовим договором?
- Як погасити заборгованість по відпустках за минулі роки?